就人力資源管理角度而論，貫穿多元化管理（Diversity Management）的核心價值理論，下列何者關聯度最大？ 做記號 1 / 50 A 功績保障論 B 激勵保健論 C 組織生態論 D 社會平等論 答案 ：D 答案隱藏中 隱藏答案與留言 顯示答案與留言 下一題