雇主調動勞工工作，除了不得違反勞動契約之約定，並應符合調動原則，下列那一項非屬勞動基準法所定之調動原則？ 做記號 1 / 50 A 基於企業經營上所必須 B 調動後工作為勞工體能及技術可勝任 C 調動工作地點過遠，勞工可要求雇主予以必要之協助 D 對勞工之工資及其他勞動條件，可經勞資協商後進行不利之變更 答案 ：D 答案隱藏中 隱藏答案與留言 顯示答案與留言 下一題