雇主調動勞工工作,除了不得違反勞動契約之約定,並應符合調動原則,下列那一項非屬勞動基準法所定之調動原則?

做記號
1 / 50
  • A 基於企業經營上所必須
  • B 調動後工作為勞工體能及技術可勝任
  • C 調動工作地點過遠,勞工可要求雇主予以必要之協助
  • D 對勞工之工資及其他勞動條件,可經勞資協商後進行不利之變更
答案隱藏中
顯示答案與留言

下一題